1.設計并實施運營策略，以提升用戶體驗和訂單處理效率；

2.持續監控市場變化，分析競爭對手的運營策略，為團隊提供決策支持； 3

.與品牌商保持良好溝通，協調資源，優化運營流程；

4.組織并參與運營活動，吸引新用戶并增強用戶忠誠度；

5.優化團隊工作流程，提高團隊的整體工作效率。

福利待遇： 無責底薪：在過往9個月的底薪基礎上，本公司給于上浮10%的加薪待遇； 帶店績效：在過往9個月同一經歷公司績效標準上，本公司給于上浮20%的加薪待遇； 股權分紅：能力優秀者（所有崗位都可），可直接面談按比例享受公司經營利潤的按季分紅；