一、崗位職責：
1.開展門店日常經營管理、門店員工培訓，推動門店利潤增長；
2.參與門店日常工作，關注并提升門店顧客體驗，應對門店突發事件，如顧客投訴、客戶到訪、安全風險等；
3.及時關注門店業務動態，有效提升門店經營數據并對其負責；
4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等；
5.監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6.認同并傳播公司文化價值觀，關注品牌形象并推動品牌價值提升。
二、職位要求:
1.大專及以上學歷，具備團隊建設、目標管理和較強的數據分析能力;
2.具有飲品門店管理經驗，具備較好的學習能力，有責任心、應變能力強;
3.熟悉門店經營管理流程;
4.男女不限；
5.身體健康，持有健康證。
三、工作時間及福利待遇：
1、工作時間：8小時排班制，月休4天；
2、福利待遇：五險一金，工齡工資，話補，餐補；
薪資范圍:底薪+提成。