品牌：尚上茶
要求：1-3年茶飲店、咖啡店、養生館、等工作經驗均可，具備：學習能力，管理能力，情商高、會表達，有責任心，善于帶團隊精神、對門店管理和業績提升有要求，有良好的從業精神和服務態度。
負責：經理安排的各項基礎工作，物料補充、店員培訓、店面銷售業績提升、服務提升、有想法、有干勁。
關于薪資待遇：待遇相對優厚，月休4天 人性化管理，平均在4000-6000 具體薪資體系需要面試 當面告知。