人力資源招聘實習生

工作職責
1. 協助招聘團隊完成簡歷篩選、電話溝通及面試協調等基礎招聘流程。
2. 負責招聘渠道的日常維護與信息發布，確保崗位信息的及時更新。
3. 整理候選人信息并歸檔，維護招聘數據報表，為團隊提供數據支持。
4. 協助組織新員工入職手續辦理，完成相關文檔的整理與存檔。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2. 熟悉招聘流程及常用招聘工具（如BOSS直聘、獵聘等），有HR實習經驗者優先。
3. 具備良好的溝通表達能力與服務意識，能高效對接候選人與業務部門。
4. 工作細致、責任心強，能承受一定的工作壓力，具備團隊協作精神。
5. 熟練使用Office辦公軟件，尤其擅長Excel數據處理。