一、崗位職責(zé)：
1、對接醫(yī)院端的人員引進(jìn)，挖掘&分析客戶需求，為客戶提供解決方案
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)管理頭部醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源，挖掘客戶需求，提供針對性的招聘解決方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，主導(dǎo)銷售進(jìn)程推進(jìn)（需求洽談、PPT方案制作、項(xiàng)目招標(biāo)、簽約回款、與服務(wù)團(tuán)隊(duì)一起保障服務(wù)如期交付），達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、致力于長期服務(wù)客戶，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說服能力及客戶談判技巧
二、任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰表達(dá)能力佳；
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備與大客戶溝通交流、商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ嗅t(yī)療相關(guān)行業(yè)或人力資源等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者業(yè)優(yōu)先；
3、對工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心，進(jìn)取心，以及出色的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件（PPT、Word、Excel）。