一、崗位職責：
資質開發與管理：主導各類資質的全生命周期管理，包括申請、維護與更新，精準跟蹤國家及地方資質辦理流程，建立動態管理臺賬，確保資質合規率100%；負責資質材料的標準化歸檔，為業務拓展提供堅實保障。
管理體系搭建：牽頭設計并落地公司內部管理體系，制定標準化運營流程，推動制度下沉執行，通過定期復盤優化，提升組織運營效率，保障業務有序開展。
品牌宣傳矩陣運營：統籌企業官網、公眾號等宣傳渠道，結合行業特性實施SEO/SEM優化，將技術參數轉化為客戶易懂語言；獨立完成宣傳手冊、活動海報等設計，策劃主題宣傳活動，年度提升品牌曝光度30%以上。
政企合作深度對接：維護政府相關部門及行業協會關系，重點跟進政策補貼申報、產業扶持項目等政企合作事宜；建立政策信息動態庫，及時傳遞各級扶持政策，協助推動合作項目落地見效。
高端商務接待：負責重要客戶、政企嘉賓的全流程接待，定制個性化接待方案，把控細節品質（如行程安排、物料準備、現場協調），展現公司專業形象與品牌實力。
員工價值提升：協助優化薪酬福利體系，設計分層分類的員工關懷方案；策劃并執行年度團建活動，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工凝聚力與歸屬感。
后勤保障統籌：負責辦公后勤全流程管理，包括消耗性辦公用品的申報采購與庫存管控，確保物資供應及時且成本合理；統籌辦公區域基礎設施維護、環境衛生及綠化管理，打造整潔高效的辦公環境；牽頭落實消防安全、防汛等安全保障工作，制定應急預案并定期組織演練；協調管理物業及內部生活服務資源，保障重大會議、活動的后勤支撐。
二、任職要求：
學歷與經驗：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共關系等相關專業優先；3年及以上企業綜合管理經驗，有政企對接經驗者優先。
專業技能：熟悉資質辦理全流程及政府項目申報規則，能獨立撰寫公關文稿、新聞稿；掌握官網運營技巧，具備基礎設計能力，可使用PS等工具完成宣傳物料制作。
核心能力：優秀的跨部門溝通協調能力，能高效處理政企對接中的復雜問題；強執行力，可同時推進3個以上模塊工作，具備突發事件應急處理能力；注重細節，服務意識與責任心突出。
職業素養：性格外向積極，抗壓能力強，具備團隊協作精神；認同公司"創新驅動、協同共贏"的發展理念，愿意與企業共同成長。

【薪資福利】
薪資待遇：月薪3000元-5000元，根據個人能力及工作經驗面議；
福利保障：五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；法定節假日、節日福利、。
成長發展：完善的崗前培訓、在職技能提升培訓；清晰的職業發展路徑，內部晉升機會多；團隊氛圍融洽，定期組織團建活動。
其他福利：辦公環境舒適，配備完善的辦公設施。