崗位職責：
1，人員的調配、排班、勤務、嚴格考勤、員工的情緒管理、新進員工的技術培訓以及安全操作、生產現場的衛生、班組的建設等都屬于勞務管理。
2，生產管理職責包括現場作業、人員管理、產品質量、制造成本、材料管理、機器保養等等。
3，班組長應及時、準確的向上級反映工作中的實際情況，提出自己的建議，做好上級領導的參謀助手。
4、具有正直、成熟、工作認真、敬業、良好的團隊精神、有一定的組織、管理能力和應變能力；
班組長必備能力：
1、深入了解企業的文化理念，作為班組文化的基礎。是凝聚人心的精神基礎。
2、要做出一套適合班組工作流程的績效管理制度，是激發員工積極性的方法和物質基礎。
3、要明白各個工種（崗位），并懂得團隊建設，簡單說就是讓適合的人在適合的崗位上，并且團隊要優化工作流程和配合。
任職資格：
1、高中及大專以上學歷，熟練WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件
2、兩年以上生產車間管理經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、吃苦耐勞，能從基層工作做起，適應加班，抗壓能力強，有較強的執行力和管理能力；思路清晰有條理， 有良好的溝通能力和團隊合作意識，主動做好部門間的配合協作工作，責任心強；
4、年齡25-45周歲，積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神；
5、本崗位可為生產管理干部做儲備，發展方向為生產主管、生產經理等。