崗位職責
1.負責為高端養老社區的居民提供專業的養老規劃服務
2.與居民溝通，了解其養老需求，并提供個性化的養老方案
3,協助社區管理層，優化養老服務流程和提升服務質量
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和服務意識，能夠與老年人建立良好的關系
2.具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同提升團隊效能
3.對養老行業有濃厚興趣，愿意不斷學習和掌握相關知識及技能
【行業崗位優勢】
1.收入優勢：
責任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成
年終獎：9%
長期服務獎：4%/每年
月薪無上限，實現年入百萬不是夢！
2.工作時間
周一到周五9：00—18：00
午休2小時
周末雙休，法定節假日正常休息
3.職業發展優勢：晉升機制公開、公正、透明，有明確晉升方式及相關制度辦法
4.產品培訓優勢：流程化培訓，專業銷售培訓職業認證培訓等相關培訓流程完善，無需擔心相關從業知識儲備問題
【任職要求】
1.年齡25歲-45歲
2.學歷：大專及以上，特別優秀者可相對放寬政策到
3.從業背景：金融、地產、養老及相關行業銷售經驗者優先
4.品質要求：職業素質良好