1、招商工作執行：根據招商部的年度、季度和月度招商計劃，分解明確工作目標和任務量。負責具體招商項目的全程跟進，從項目的初步接洽、資料收集、實地考察到最后的合同簽訂。
2、團隊協作與支持：協助招商營運部負責人進行團隊建設，提出培訓需求和建議內容。同時對內作為招商團隊與商管公司內部其他部門（如營運部、企劃部、工程物業部等）溝通的重要橋梁，及時傳遞招商項目相關信息。協調跟進招商過程中需其他部門配合的工作事項，積極協調雙方的工作安排。
3、商戶資源管理：在招商營運部負責人的指導下，積極參與開發新的商戶資源，挖掘潛在的目標商戶。協助建立和完善商戶資源庫，定期對商戶資源庫進行更新和維護，確保信息的準確性和時效性。
4、招商數據分析：收集招商項目過程中的各類數據，包括商戶洽談數量、簽約商戶數量、意向商戶行業分布等數據。根據數據分析招商工作的進展情況、存在的問題以及趨勢。根據分析結果，向招商營運部負責人提出改進招商工作的建議和措施。
5、文檔與合同管理：負責招商工作相關文檔的管理，包括相關文檔的收集、歸檔和保管。在招商合同簽訂過程中，協助招商營運部負責人進行合同文本的審核，檢查合同條款是否符合公司要求和法律法規。負責合同簽訂后的存檔管理工作，跟進合同執行情況，及時提醒相關部門和人員履行合同中的各項義務。