全面行政管理：?? 建立、優(yōu)化并推行公司行政管理制度與流程，統(tǒng)籌管理辦公空間、固定資產、后勤保障（安保、保潔、綠植等）、辦公用品采購及行政預算控制，確保日常運營高效、規(guī)范。
??會議與活動統(tǒng)籌：?? 負責組織、協(xié)調公司級重要會議（如總經理辦公會、月度/季度會議），做好會議紀要并跟蹤決議落實；策劃并執(zhí)行公司年會、團隊建設、慶典及重要客戶接待等活動。
??文秘與檔案管理：?? 負責公司重要公文、報告、總結等材料的起草、審核與發(fā)布；管理公司印章、資質證照及重要檔案，確保信息流轉準確、安全、保密。
??企業(yè)文化建設：?? 協(xié)助推動企業(yè)文化的落地與傳播，策劃員工關懷活動，營造積極、協(xié)作、創(chuàng)新氛圍，提升員工歸屬感與凝聚力。
??跨部門協(xié)調支持：?? 作為運營樞紐，高效協(xié)調內外部資源，為研發(fā)、生產、銷售等業(yè)務部門提供強有力的行政支持，保障公司整體目標順利達成。
??法務風控對接：?? 作為與外部律所等機構的對接窗口，協(xié)調處理合同初審、法律咨詢等日常法務事務，協(xié)助進行內部合規(guī)與風險控制。