崗位內容:
特別提示:該崗位前期需要在遼寧阜新工作3-6個月
1. 主導農民日常生活用品領域生產型企業的招商,原則上不與貿易商合作,有農資領域相關經驗可作為加分項;
2. 建立并優化供應商準入、評估、分級和淘汰機制,打造高質量、高性價比的供應商資源池;
3. 負責推行公司創新的供應鏈合作模式(如預收款、保證金制、保底銷量承諾等),與供應商談判并簽訂戰略合作協議;
4. 協同商務部門,與銀行建立供應鏈金融合作,解決上下游資金問題,并確保平臺資金流安全、合規;
5. 負責公司平臺商品的選品、定價策略制定,確保商品力,實現“高質低價”,契合農村市場需求;
6. 建立完善的質量管理體系,對入駐平臺的商品質量進行監控,維護公司品牌聲譽;
7. 與運營部門緊密協作,確保產品上線、訂單處理、庫存管理等流程順暢;
8. 與物流部門(或第三方)協同,通過“分段競價、倉配一體化”等方式,共同優化倉儲物流方案,降低整體供應鏈成本;
9. 配合渠道部門,為縣區合伙人及村級“興農小站”站長提供有競爭力的商品資源支持。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,供應鏈管理、物流、農業經濟、市場營銷等相關專業優先;
2. 三年以上供應鏈招商、管理經驗,有農業、農資、快消品或相關B2B平臺類工作經驗者優先;
3. 具備豐富的供應商資源,特別是在農資、糧油食品、日用快消品等領域有深厚的原產地廠家資源積累;
4. 出色的商務談判、合同簽訂和戰略規劃能力,能夠獨立主導大型招商會、招標會;
5. 精通供應鏈全鏈路管理(尋源、采購、品控、庫存、物流),對成本控制有深刻理解和成功實踐;
6. 具備敏銳的市場洞察力,能夠準確把握農村下沉市場的消費需求和特點;
7. 能接受頻繁出差,深入產地和市場一線;
8. 認可公司“振興鄉村、共同致富”的企業使命,對農業科技和農村電商行業有熱情;
9. 結果導向,具備強大的內驅力和抗壓能力,能適應高強度、快節奏的工作環境。
10. 條件特別優秀者,薪資可面議!