崗位職責：
1. 預算體系搭建與編制：牽頭制定公司年度預算及項目全周期預算方案，包括投資估算、施工圖預算等，審核各部門預算需求，確保與企業戰略及火電項目特點匹配。收集圖紙、市場價格等資料，結合《電力建設工程預算定額》等規范，編制準確的工程量清單與招標控制價。
2. 過程管控與成本分析：跟蹤火電項目施工進度，審核已完工程量及進度款支付，處理設計變更、現場簽證引發的造價調整。定期開展預算與實際支出的差異分析，識別材料超耗、人工效率低等問題，提出成本控制建議。
3. 結算管理與風險防控：負責工程竣工結算審核，核對工程量、單價及各項費用，處理結算爭議，確保結果準確合規。監控預算執行中的政策風險、市場價格波動風險，建立預警機制并提供應對方案。
4. 數據管理與跨部門協作：建立和完善火電行業造價信息庫，積累設備、材料價格及定額數據，為后續項目提供參考。協調施工、采購、財務等部門，提供成本數據支持，協助編制資金計劃，推動預算落地。
5. 合規與團隊管理：跟蹤國家及地方工程造價政策、稅費調整等信息，確保預算工作符合法規要求。指導團隊開展預算編制與執行工作，提升全員預算管理意識和專業能力。
任職要求：
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，工程管理、工程造價、電氣、工程經濟等相關專業，985/211院校優先。
2. 經驗與資質：5年以上火電行業預算造價實操經驗，3年以上團隊管理經歷，有國外火電EPC項目經驗者優先。需具備中級及以上職稱，持有一級造價工程師證書者優先。
3. 專業技能：精通火電工程施工工藝、設備材料特性及市場價格，熟悉招投標法、合同法等法律法規。熟練使用CAD、廣聯達電力云計價、博微等電力工程概預算軟件及辦公軟件。
4. 綜合能力：具備較強的數據分析能力，能精準識別成本偏差與風險點，提出系統性解決方案。擁有良好的溝通協調能力，能有效對接內外部單位，處理結算爭議。
5. 其他要求：年齡30歲以上，原則性強，具備職業操守與大局觀，能適應長期駐項目現場工作。