租房管家 可實(shí)習(xí)有住宿 雙休輕松過萬(wàn) 高薪高自由

公司簡(jiǎn)介武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年，目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)8000多人，服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬(wàn)+，平均每月成交量1萬(wàn)+單。海居是文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái)；專注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù)，為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù)，為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值。我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境，讓租住更簡(jiǎn)單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石一“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)守“成就客戶，成就伙伴”的信念，遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯(cuò)，伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù)，為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無(wú)煩惱”，為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過程中，我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀，以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長(zhǎng)、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度，指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者，在熱愛的租賃事業(yè)中，以贊為生，共赴繁榮！海居特色：匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式，成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)；數(shù)字化升級(jí)：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。在海居有什么前景？1，公司至今擁有店長(zhǎng)900多，在職人數(shù)8500人2，顛覆同行的獎(jiǎng)金制度，4500業(yè)績(jī)以上100%提成，做多少業(yè)績(jī)等于多少收入3，無(wú)懈可擊的晉升機(jī)制，底薪2500--2萬(wàn)不等，門店經(jīng)理收入在30W+；4，與日俱進(jìn)的成長(zhǎng)空間，新人培訓(xùn)，ZTC，F(xiàn)TC，XTC，合伙人的培訓(xùn)，應(yīng)有盡有，為每一個(gè)階段的海居人傾力打造，傾情奉獻(xiàn)！5，豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化，表彰會(huì)，獎(jiǎng)杯，籃球賽，歌手賽，旅游日，只有你想不到，沒有海居人辦不到！企業(yè)文化海居企業(yè)文化：愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。使命：讓租住更簡(jiǎn)單；讓創(chuàng)業(yè)更美好。價(jià)值觀：成就客戶，成就伙伴。發(fā)展歷程【海居十年】2011年，創(chuàng)立“海居地產(chǎn)”2012年，首家門店成立【坐標(biāo)城店】2013年，總部遷往光谷世界城廣場(chǎng)2014年，開創(chuàng)【門店合伙人制度】1.0版2015年，開創(chuàng)【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】1.0版2016年，升級(jí)【門店合伙人制度】【業(yè)務(wù)合伙機(jī)制】2017年，全面確立戰(zhàn)略方向：租賃賽道2018年，成立技術(shù)研發(fā)部2019年，建立區(qū)域化管理模式2020年，疫情逆勢(shì)而上2021年，數(shù)字化升級(jí)2022年，十年磨劍，再次出發(fā)；2025年劍指全國(guó)！