致正在尋找新機(jī)遇的80后朋友們：
當(dāng)“三十五歲門檻”成為話題，當(dāng)“中年轉(zhuǎn)型”帶來焦慮，我們深知，您需要的不僅是一份工作，更是一份能承載您經(jīng)驗(yàn)與智慧、給予您尊重、穩(wěn)定與持續(xù)成長的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
如果您正在尋找一個(gè)值得全力以赴的新方向，請(qǐng)留步。我們邀請(qǐng)成熟的您，成為我們事業(yè)的合伙人。
★ 我們?yōu)槭裁刺貏e期待80后的您？
因?yàn)槲覀兿嘈?，您的?yōu)勢(shì)，正是我們最珍視的財(cái)富：
您的沉穩(wěn)與可靠，是贏得客戶長期信任的基石。
您的溝通能力與同理心，能精準(zhǔn)理解家庭客戶的實(shí)際需求。
您的責(zé)任感與韌性，是面對(duì)挑戰(zhàn)、達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵！
您豐富的社會(huì)閱歷，讓您更能洞察人心，成為客戶的“自己人”。
在這里，您的經(jīng)驗(yàn)不是包袱，而是最核心的競(jìng)爭力。
★ 我們能為經(jīng)驗(yàn)豐富的您提供什么？★
我們摒棄華而不實(shí)的承諾，提供一份看得見、摸得著的保障與未來：
【一份安心的回報(bào)，讓奮斗無后顧之憂】
穩(wěn)健的薪酬體系：有競(jìng)爭力的底薪（3000-5000起） + 階梯式高提成 + 季度/年度獎(jiǎng)金。我們尊重您的專業(yè)，您的付出必將獲得等值回報(bào)。
完善的福利保障：五險(xiǎn)全面覆蓋，帶薪年假、節(jié)日福利
【一個(gè)清晰的未來，讓職業(yè)道路越走越寬】
不止是銷售，更是客戶經(jīng)理/事業(yè)合伙人：我們?yōu)槟?guī)劃“銷售精英 → 團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師 → 管理崗位 → 事業(yè)合伙人” 的多元發(fā)展路徑。我們看重您的領(lǐng)導(dǎo)力與經(jīng)驗(yàn)傳承能力。
賦能式培訓(xùn)：無需擔(dān)心與時(shí)代脫節(jié)。我們提供最新的市場(chǎng)趨勢(shì)、數(shù)字化工具及銷售技巧培訓(xùn)，讓您的經(jīng)驗(yàn)插上新時(shí)代的翅膀
【一份真正的尊重，讓工作與生活得以平衡】
成熟高效的團(tuán)隊(duì)氛圍：告別內(nèi)耗與無謂加班。我們注重效率與結(jié)果，倡導(dǎo)簡單直接的溝通方式。
人性化的管理制度：我們理解您需要兼顧家庭。在完成核心目標(biāo)的前提下，享有彈性的工作時(shí)間。
被重視的話語權(quán)：您的意見與建議將被認(rèn)真傾聽，您將是公司發(fā)展不可或缺的智囊。
★ 您的角色與使命：★
運(yùn)用您的洞察力，為中高端家庭客戶提供定制化的家政解決方案。
建立并維護(hù)長期的客戶關(guān)系，成為值得信賴的家務(wù)顧問。
參與核心業(yè)務(wù)討論，用您的經(jīng)驗(yàn)幫助團(tuán)隊(duì)和公司共同成長！