1.負(fù)責(zé)公司的收支管理:包括收款、付款、報(bào)銷等工作；
2.負(fù)責(zé)公司員工的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)公司的票據(jù)管理、存檔等工作；
4.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作:包括文件、資料的整理、歸檔、會(huì)議室的預(yù)訂管理等；
5.負(fù)責(zé)公司的辦公用品的采購(gòu)；
6.負(fù)責(zé)公司的行政后勤保障工作；
7.負(fù)責(zé)公司的員工考勤管理和工作日常情況的記錄；
8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招一本學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2.年齡：30歲以下
3.責(zé)任心強(qiáng)，可吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
可培養(yǎng)屆畢業(yè)生
工作時(shí)間:8:30-17:00，午休2小時(shí)，周末單休，節(jié)假日休息，提供午餐、五險(xiǎn)