創業合伙人/百萬創投扶持/靈活自主/無薪資上限/央財進修機會。
加入大童“領鷹計劃”百萬創投項目，成為合伙制DRM風險管理事務所創始人，在平臺全階段扶持下，實現“不上班、只工作”的創業目標，3打造個人專屬的風險管理服務事業。
工作內容：
1. 客戶服務與需求挖掘：基于平臺賦能的客戶資源，為個人及企業客戶提供風險管理咨詢（如家庭保障規劃、企業風險對沖）、保險服務對接等專業服務，建立長期客戶信任；
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2. 業務拓展與模式落地：結合自身優勢（如客戶服務、資源整合），制定個人及團隊業務計劃，逐步擴大服務范圍，推動事務所標準化運營；
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3. 團隊搭建與成長（中期）：業務穩定后，協助平臺籌建DRM風險管理事務所，招募并培養團隊成員，共享平臺培訓與資源，實現團隊規模化發展；
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4. 品牌與合規維護：依托大童品牌影響力，嚴格遵循行業合規要求，維護事務所專業形象，提升區域內服務口碑。
你將獲得的支持（全階段創投賦能）
收入托底：前3個月享業務托底獎勵，首年保險服務專項獎勵（TD）額外多0.5倍，起步階段保障收入穩定；
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客戶賦能：前3個月給予數字化獲客項目（DAC-T）專項津貼，補充客戶資源，減少獲客成本；
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新手培訓：提供免費的風險管理、客戶服務、業務運營等基礎培訓，無行業經驗也能快速上手。

2. 中期成長：加速能力與規模升級

專業提升：做滿1年且業務達標，免費參加中央財經大學1年半進修，提升風險管理專業度與團隊管理能力；
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事務所籌建支持：平臺提供標準化籌建方案
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資源共享：共享大童全國合作的保險機構、風險管理工具及客戶服務體系，降低運營成本。

3. 后期突破：助力事業規模化

百萬創業基金：團隊規模及業績達標后，可申請20萬-40萬-100萬三檔創業投資基金，解決擴張期資金壓力；
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長期收益分紅：享受事務所盈利分紅，收益與團隊業績直接掛鉤，無上限；
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區域拓展機會：優秀事務所可獲得跨區域拓展支持，擴大事業版圖。
我們希望你具備

創業意愿：渴望突破傳統職場，有“做自己CEO”的目標，愿意為長期事業投入精力，能接受創業初期的成長挑戰；
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核心素養：溝通表達清晰，服務意識強，有責任心與學習力，能快速理解風險管理與保險服務基礎邏輯；
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經驗適配（滿足其一即可）：
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有團隊管理、客戶服務、銷售、金融、管理，法稅，醫療工作。教職、自媒體、創業經歷者等
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無相關經驗但有強烈轉型意愿、執行力強者，平臺可提供全流程培訓。
工作模式與地點
模式：靈活自主，無需坐班打卡，自主安排工作節奏，平衡事業與生活。
地點：陜西全省。亦可全國后期可自主選擇事務所落地城市