崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開發(fā)與優(yōu)化：不斷尋找新的、合格的供應(yīng)商，評估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、研發(fā)能力和出口資質(zhì)。組織或參與工廠審核，建立和維護(hù)合格的供應(yīng)商名錄。
2、產(chǎn)品與報價管理：深入了解產(chǎn)品材料、工藝、功能、安全標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)趨勢。根據(jù)客戶需求或市場趨勢，向供應(yīng)商詢價，并進(jìn)行細(xì)致的成本分析，識別成本優(yōu)化空間。
3、訂單跟進(jìn)：跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，及時與業(yè)務(wù)部門溝通訂單生產(chǎn)情況，確保訂單如期交付；
4、質(zhì)量監(jiān)控：安排或執(zhí)行出貨前驗(yàn)貨，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。處理任何質(zhì)量不符的問題，并與供應(yīng)商協(xié)商解決方案。
5、產(chǎn)品資料整理與輸出：有利于內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料，包括產(chǎn)品基礎(chǔ)性能、比其他同類產(chǎn)品的優(yōu)勢、詳細(xì)的產(chǎn)品細(xì)節(jié)圖片、包裝方式、生產(chǎn)視頻等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級以上；
2、2年以上供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練駕駛，能夠接受出差；
4、具備良好的溝通能力、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及吃苦耐勞精神。
5.邏輯思維能力強(qiáng)，同時有較強(qiáng)的感染力；
6.同理心強(qiáng)，能夠感同身受，同時尊重他人。