【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)商城運(yùn)營(yíng)和日常管理工作:包含商品管理、用戶管理、活動(dòng)設(shè)置、售后服務(wù)、評(píng)價(jià)管理等;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與策略迭代工作:周期性追蹤商城流量、營(yíng)銷效果、交易數(shù)據(jù),跟蹤商品及競(jìng)品銷售情況,制定出合理的運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化方案并落地實(shí)施;
3、完成供應(yīng)鏈與費(fèi)用管理工作:供應(yīng)商月度對(duì)賬、費(fèi)用核銷及結(jié)算差異處理工作;
4、完成系統(tǒng)與流程優(yōu)化:推動(dòng)業(yè)務(wù)流程線上化,降低人工差錯(cuò)率;
5、配合全渠道增長(zhǎng)協(xié)同:參與制定電商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng)方案;
6、參與店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣,提升全渠道的產(chǎn)品銷量。
【崗位要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年及以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯,對(duì)電商行業(yè)趨勢(shì)具備敏感度;
2、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí),具主流ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的跨崗及跨部門(mén)溝通能力,善于推動(dòng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服等環(huán)節(jié)共同達(dá)成目標(biāo)。
【本崗位合同簽訂主體為人力公司】