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    職位描述

    1.文件處理:負責起草、編輯、打印、復印、歸檔和整理各類文件、報告、信函等。
    2.數據錄入:將相關數據準確無誤地錄入到電子表格或數據庫中。
    3.會議安排:協助安排會議,包括預訂會議室、準備會議資料、記錄會議內容等。
    4.接待來訪:熱情接待來訪客人,提供必要的幫助和引導。
    5.郵件管理:收發和處理電子郵件,確保郵件的及時回復和傳遞。
    6.辦公用品管理:負責辦公用品的采購、登記、發放和庫存管理。
    7.協助工作:協助其他部門完成一些日常事務,如資料收
    集、信息傳遞等。
    8.文檔排版:對各類文檔進行格式排版和校對,確保文檔的規范和美觀。
    9.行政支持:完成領導交辦的其他行政支持性工作
    ·財務單據,業務單據,財務稅務等相關信件單據收集處理,·報銷單據,內部單據制作,BIP系統執行。
    .每月稅務工資單,整理提供和郵寄發送稅務師?!ば姓聞?日常信件取送,通訊,網絡等日常維護。
    ·接受公司財務部經理工作指導,及時完成公司領導交辦的其他工作。
    入行門檻:
    1.教育背景:通常要求高中或大專以上學歷,部分公司可能要求相關專業背景,如文秘、行政、出納、財務經驗者優先。
    2.技能要求:熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。具備一定的文字處理能力和語言表達能力,能夠準確、清晰地撰寫和傳達信息。

    能力要求:
    1.溝通能力:能與同事、上級和客戶進行有效的溝通,理解他們的需求并做出恰當的回應。
    2.細心和耐心:在處理文件和數據時,要保持高度的細心,避免出錯,并在重復和繁瑣的工作中保持耐心。
    3.組織能力:能夠合理安排工作任務,確保文件和資料的有序整理和歸檔。
    4.學習能力:愿意并能夠快速學習新的知識和技能,適應工作中的變化和需求。
    5.保密意識:對涉及公司機密的文件和信息嚴格保密。
    6.團隊合作精神:積極與團隊成員協作,共同完成工作任務。

    職位發布者

    陳歡/人事經理

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