職位描述
亞馬遜精品運營
【沃境待遇】FBA
1、全面的福利體系：底薪+提成體系、季度調(diào)薪、年終獎、部門每月經(jīng)費獎金，六險一金；
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，入職安排專業(yè)導(dǎo)師“一對一”輔導(dǎo)幫帶，因材施教，量身打造不同形式、內(nèi)容的內(nèi)外訓(xùn)課程；亞馬遜FBA 入職滿6個月后，將會接觸行業(yè)價值10w的阿波羅課程
3、晉升通道：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升 及專業(yè)技能縱深 雙向發(fā)展通道；
4、試用期：1-3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，幫助你提前轉(zhuǎn)正；
5、休息娛樂：豐富的團隊活動、部門轟趴、聚餐、節(jié)日驚喜活動、旅游等活動；
6、假日福利：單雙輪休，享有帶薪休假，法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、節(jié)日福利活動；
晉升渠道：FBA 運營專員（8-12w）-——FBA 運營主管（15-20w）——FBA 運營經(jīng)理（20-35w）-——FBA 運營總監(jiān)（35-50w）——項目負(fù)責(zé)人（50w-70w）——事業(yè)合伙人（股權(quán)分紅）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品運營，涵蓋市場調(diào)研、定價、listing 優(yōu)化、推廣及銷量、庫存管理。
2、依調(diào)研制定運營計劃與銷售預(yù)測，策劃營銷活動，對流量、轉(zhuǎn)化、銷售額、利潤等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、按需求安排 FBA 補貨，把控庫存周轉(zhuǎn)率，避免缺貨與積壓，熟悉發(fā)貨規(guī)則，合理選物流降成本。
4、對接產(chǎn)品相關(guān)部門，協(xié)助新品開發(fā)上線，關(guān)注平臺政策，把握市場趨勢，提升運營技能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，熟悉 FBA 流程，有爆款打造經(jīng)驗優(yōu)先。
2、思維縝密，數(shù)字敏感，精通數(shù)據(jù)分析及相關(guān)軟件。
3、邏輯推理強，能在復(fù)雜情況中判斷，思考有前瞻性。
4、工作主動、有責(zé)任心，溝通和條理性好，抗壓且具開拓精神；熱愛電商行業(yè)，有獨立運營銷售產(chǎn)品能力。 這里是你施展才華的舞臺，是你實現(xiàn)職業(yè)理想的啟航港，我們期待與你攜手共進，在亞馬遜平臺一起書寫輝煌篇章！
工作地點
鄭州金水區(qū)中業(yè)大廈26層北戶出電梯右轉(zhuǎn)
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職位發(fā)布者
王女士/hr
立即溝通
河南沃境科技有限公司供應(yīng)鏈管理有限公司以外貿(mào)B2C電子商務(wù)運營為核心業(yè)務(wù)，公司專注于跨境產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售，產(chǎn)品涵蓋數(shù)十個領(lǐng)域，超十萬種商品，并構(gòu)建了從供應(yīng)端到銷售端精細(xì)化運營的跨境電商生態(tài)體系，致力成為跨境電商平臺最具競爭力企業(yè)。公司以員工為核心價值，提倡自由、自主、創(chuàng)新、拼搏的企業(yè)文化，致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，擁有很大的提升空間，確保每位員工都能夠在公司的業(yè)務(wù)中發(fā)揮重要作用。我們要尋找的不僅僅是公司需要的員工，而是一起打拼事業(yè)的伙伴。我們追求的不是簡單的公司盈利，而是公司與員工的共同發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的共贏局面。我們提供給員工的不是一份簡單的工作，而是一個可以充分施展個人才能的事業(yè)平臺。我們的目標(biāo)是打造一支鐵軍，一支特戰(zhàn)精英團隊。我們一直在前進，我們一直在努力變得更優(yōu)秀更強大。如果你有激情，有能力，想實現(xiàn)自身的價值，就來加入我們吧！
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