薪資范圍： 8-15K（根據經驗面議）
匯報對象： 電商總監
崗位職責
1. 品類運營策略
- 負責學生書包品類天貓店鋪的全盤運營，制定年度/季度銷售目標、流量提升及轉化率優化方案；
- 分析學生書包用戶畫像（如年齡段、功能需求、家長購買偏好等），針對性策劃產品線布局（護脊書包、IP聯名款、開學季爆款等）；
- 監控競品動態，及時調整價格策略與活動方案。
2. 活動與推廣
- 主導天貓大促（雙11、618、開學季等）策劃，統籌頁面設計、促銷機制（滿減、贈品等），站內外引流（淘客、直播、媽媽社群等）；
- 優化直通車、超級推薦等付費工具ROI，結合兒童品類關鍵詞（如“小學生護脊書包”“卡奇龍懸浮減重書包”“減負”）精準投放。
3. 數據與供應鏈協同
- 跟蹤DSR評分、退款率（重點關注產品質量客訴）、庫存周轉率，推動供應鏈優化貨品結構；
- 建立學生書包類目爆款模型，通過銷量預測與備貨計劃避免斷貨風險。
4. 合規與創新
- 確保產品頁面符合兒童用品安全標準（如材質認證、質檢報告等）；
- 探索創新營銷方式（如教育KOL合作、校園場景短視頻內容等）。

任職要求
1. 硬性條件
- 3年以上天貓/淘寶運營經驗，必須操盤過兒童用品/母嬰/文具類目，有書包品類案例優先；
- 精通生意參謀、數據銀行，能獨立完成品類數據診斷與策略輸出；
- 熟悉天貓規則（如兒童類目特殊資質要求）、平臺活動資源位申報流程。
2. 核心能力
- 品類敏感度：了解學生書包行業趨勢（如護脊功能設計、IP聯名溢價空間）
- 家長心理洞察：能精準把握“家長決策”與“兒童喜好”的平衡點；
- 抗壓能力：適應電商節奏，能高效協調設計、客服、倉儲團隊。
3. 加分項
- 有兒童教育/母嬰社群運營經驗，熟悉媽媽群體傳播路徑；
- 成功打造過天貓細分類目TOP10爆款案例。
薪酬福利
- 基礎薪資+高彈性績效獎金（與GSV掛鉤）；
- 行業頭部品牌資源、定期專業培訓；
- 員工內購價（兒童書包產品）
- 節假日福利
應聘方式需附上
1. 曾運營的天貓店鋪后臺數據截圖（脫敏處理）