【高薪急聘】師暖暖家教平臺 短視頻運營總監(jiān)（全平臺）
職位定位：
您將是“師暖暖”品牌在短視頻及直播領(lǐng)域的總負(fù)責(zé)人和內(nèi)容戰(zhàn)略家。您的使命是從0到1或從1到10，全面搭建并運營我們在各大核心平臺的矩陣，通過極具吸引力的內(nèi)容和高效的直播體系，打造行業(yè)頂流IP，驅(qū)動平臺用戶與收入的爆炸式增長。
工作地點：兩江新區(qū)海爾路萬晟通B座
薪酬范圍：底薪12-15k + 高額績效獎金 + 期權(quán)激勵（我們需要的是領(lǐng)軍人物，薪酬不是問題）
一、核心職責(zé)：您將全權(quán)掌控
1. 全平臺戰(zhàn)略與搭建（從0到1）：
* 制定并執(zhí)行公司整體的短視頻/直播戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各平臺（抖音、快手、視頻號、小紅書等）的定位、目標(biāo)受眾和差異化內(nèi)容策略。
* 負(fù)責(zé)新平臺的開拓與老平臺的優(yōu)化，完成賬號矩陣的搭建、裝修和基礎(chǔ)運營，確保品牌形象統(tǒng)一。
2. 內(nèi)容體系打造（靈魂所在）：
* 主導(dǎo)內(nèi)容方向： 深度挖掘家教行業(yè)痛點，策劃能引發(fā)家長共鳴的內(nèi)容選題（如：育兒干貨、學(xué)習(xí)方法、名師訪談、家教避坑指南、教師故事等）。
* 把控內(nèi)容質(zhì)量： 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成從選題、腳本、拍攝到后期制作的全流程，對視頻的傳播效果和品牌調(diào)性負(fù)責(zé)。
* 打造IP矩陣： 負(fù)責(zé)孵化及運營平臺官方IP、名師IP等，構(gòu)建有影響力的KOL/KOC體系。
3. 直播體系搭建與運營（增長引擎）：
* 全權(quán)負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)： 規(guī)劃直播日歷，主導(dǎo)直播活動（如：名師公開課、家庭教育講座、選師咨詢會、節(jié)日大促等）的策劃與執(zhí)行。
* 優(yōu)化直播流程： 從前期預(yù)熱、場控、互動到后期數(shù)據(jù)復(fù)盤、粉絲維護(hù)，建立標(biāo)準(zhǔn)化的SOP，不斷提升直播轉(zhuǎn)化效果。
* 對直播GMV負(fù)責(zé)： 通過直播實現(xiàn)課程售賣、品牌曝光等核心商業(yè)目標(biāo)。
4. 團(tuán)隊管理與賦能：
* 組建并管理一支高效的短視頻內(nèi)容團(tuán)隊（包括編導(dǎo)、拍攝、剪輯、運營、出鏡主播等）。
* 制定團(tuán)隊KPI，進(jìn)行績效管理、專業(yè)培訓(xùn)和人才梯隊建設(shè)。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
* 每日監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)（播放、互動、漲粉、轉(zhuǎn)化等），定期輸出分析報告，快速迭代優(yōu)化內(nèi)容和運營策略。
* 深度研究平臺算法規(guī)則和行業(yè)趨勢，確保玩法領(lǐng)先。
二、任職資格：我們只找對的人
1. 硬性條件：
* 5年以上短視頻/直播運營經(jīng)驗，至少2年以上管理經(jīng)驗，有從0到1搭建并成功運營多平臺賬號矩陣的完整案例。
* 有教育行業(yè)（K12、素質(zhì)教育、知識付費等）相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先！ 熟悉家長群體。
2. 核心能力：
* 爆款內(nèi)容嗅覺： 具備極強的網(wǎng)感和創(chuàng)意能力，深刻理解短視頻敘事邏輯，能精準(zhǔn)判斷熱點。
* 直播操盤能力： 熟悉直播全流程，有成功的大型直播活動策劃和操盤經(jīng)驗，并對直播數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率等）有深刻理解。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 熟練使用各平臺后臺數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作和運營動作。
* 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力： 具備強大的項目管理、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊激勵能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊在高壓下完成目標(biāo)。
* 結(jié)果導(dǎo)向： 對粉絲增長、用戶互動和商業(yè)轉(zhuǎn)化有極強的追求，過往業(yè)績突出。
三、您將獲得
* 絕對的授權(quán)： 全權(quán)負(fù)責(zé)公司最具增長潛力的業(yè)務(wù)板塊，您的想法將得到最大程度的支持與資源配給。
* 極具競爭力的回報： 底薪 + 高績效獎金（與粉絲增長、內(nèi)容播放、直播GMV強掛鉤） + 公司期權(quán)，收入無上限。
* 核心決策權(quán)： 作為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人，直接向CEO匯報，參與公司核心戰(zhàn)略會議。
* 寶貴的行業(yè)資源： 接觸行業(yè)頂尖名師、MCN機構(gòu)、平臺方資源，快速積累個人品牌價值。
* 完善的福利體系： 五險、帶薪年假、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、子女教育特權(quán)等。
四、如何證明您就是我們要找的人？
1. 您個人主導(dǎo)或參與的成功案例介紹（可附鏈接）。
2. 您對“師暖暖”平臺短視頻/直播發(fā)展的簡要思路（不超過300字）。
我們會優(yōu)先查看并聯(lián)系附有案例和思路的候選人！菜鳥勿擾！菜鳥勿擾！菜鳥勿擾！
師暖暖，等待一位內(nèi)容王者，與我們一同溫暖整個教育賽道！