崗位職責:
1、設備營收管理:結合各高校營收目標及達成進度,關注區(qū)域內各高校點位及設備層級營收數(shù)據(jù),主動發(fā)現(xiàn)和識別異常點位及定位問題原因,提出改進措施及增收策略;
2、商品分析與優(yōu)化:根據(jù)高校營收目標及在售產(chǎn)品銷售情況,調整區(qū)域內柜機商品的售賣規(guī)劃,實現(xiàn)品類差異化適配、推進新品上架及尾部品汰換等;
3、區(qū)域庫存管理:分析區(qū)域內商品庫存健康度及上架情況,協(xié)同采購/供應鏈部門溝通補貨計劃,協(xié)同運維部門確保商品及時上架和補貨;
4、營銷活動策劃及落地:通過分析用戶行為及活躍數(shù)據(jù)、結合淡旺季及競品環(huán)境等因素,設計執(zhí)行可落地營銷活動,監(jiān)控活動效果,復盤及優(yōu)化活動策略;
5、關注校園動態(tài)與學生需求變化,定期收集所在高校內競品(其他零售柜、小賣部等)的商品、價格及活動信息,為運營決策提供市場依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3-5年零售/快消品/O2O行業(yè)運營經(jīng)驗,熟悉學生群體消費習慣與決策邏輯,有成功操盤校園活動案例優(yōu)先;
2、擅長數(shù)據(jù)分析,熟練使用Excel(需掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等常用函數(shù))進行相關數(shù)據(jù)分析,有使用過ERP或BI工具者加分;
3、學習能力強,工作細致有耐心,具備優(yōu)秀的信息搜集、篩選和匯總能力;
4、良好的跨部門溝通能力,能高效地與供應鏈、采購、運維等部門協(xié)同工作。