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    更新于 12月21日

    研發技術總監

    2-4萬·13薪
    • 杭州余杭區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    能源化工產品碳,陶瓷,金屬材料化工產品高分子材料技術支持工藝設計工程設計電子/半導體/集成電路新能源人工智能
    實驗設備儀器主要試劑的選擇搭配及優化; 有實驗室搭建小試中試量產的經驗。
    掌握碳基材料在光、電、磁、力、熱、應用領域物理化學氣相沉積磁場誘導自組,開發仿生驅動系統,傳感器和能源系統,通過表面修飾技術,封裝,摻雜、沉積、復合等技術,在低空經濟,人形機器人,集成電路,3C數碼、儲能動力液態固態電池、儲氫,催化等市場化應用。
    有兩年以上石墨烯碳納米管等納米材料合成、配方研究、精確提純、材料制備,漿料復合,吸波屏蔽材料,復配物等經驗者優先考慮;
    以下為智能制造、傳感器、大容量電容、半導體、新能源領域常見招聘崗位的職責及所需技能。
    一、智能制造類1. 智能制造工程師
    ? 核心職責:設計并落地無人化產線(機器人+傳感器+MES/ERP 集成);用數字孿生做產線仿真與瓶頸優化;編制自動化控制方案(PLC/運動控制)。
    ? 關鍵技能:熟悉 PLC(Siemens/Omron)、工業以太網、RobotStudio、SolidWorks+UG;具備精益生產、MES 實施經驗;能寫 Python/C# 做數據采集。
    ? 學歷/薪資:本科及以上,機械/自動化/工業工程;一線 25–45 萬/年,汽車/3C 龍頭可上浮 30%。2. 智能工廠系統集成專家
    ? 核心職責:整廠 OT/IT 融合架構頂層設計;主導 APS、WMS、SCADA、AI 質檢一體化項目。
    ? 關鍵技能:精通 ISA-95、OPC UA、MQTT;有千萬級項目落地經驗;熟悉 3D 打印、激光加工等先進工藝。
    ? 學歷/薪資:碩士優先,10 年以上經驗;年薪 40–60 萬。
    二、傳感器類
    1. 傳感器設計工程師
    ? 核心職責:MEMS/光電/壓力傳感器芯片結構設計、仿真與版圖;DOE 驗證及可靠性測試。
    ? 關鍵技能:COMSOL/ANSYS 仿真,Cadence 版圖,熟悉晶圓級封測;了解 ASIC 信號調理。
    ? 學歷/薪資:碩士及以上,微電子/儀器科學;25–40 萬/年。
    2. 傳感器應用/FAE
    ? 核心職責:為客戶提供工業級傳感器選型、安裝、調試及故障分析;編寫技術白皮書。
    ? 關鍵技能:熟悉 I2C/SPI/4-20 mA 接口,懂 EMC 與防雷設計;具備現場總線(Profinet、EtherCAT)經驗。
    ? 學歷/薪資:本科,電子/自動化;15–30 萬/年+出差補貼。
    三、大容量電容類
    1. 電容工藝工程師(薄膜/電解/超級電容)
    ? 核心職責:負責電極材料配方、涂布、卷繞/疊片及浸漬工藝優化;提升能量密度、降低 ESR。
    ? 關鍵技能:熟悉真空鍍膜、激光焊接、電化學阻抗分析;掌握 Six Sigma、SPC。
    ? 學歷/薪資:本科及以上,材料/化學工程;20–35 萬/年。
    2. 電容可靠性測試工程師
    ? 核心職責:制定 85 ℃/85%RH、紋波電流、壽命加速等測試規范;失效分析與 8D 報告。
    ? 關鍵技能:熟練使用 HALT/HASS、X-Ray、SEM;了解 AEC-Q200、IEC 61071。
    ? 學歷/薪資:本科,電子/測控;15–28 萬/年。
    四、半導體類
    1. 模塊工藝工程師(功率/模擬 IC 封裝)
    ? 核心職責:建設并維護模塊封裝平臺(DBC、Clip-bond、銀燒結);解決現場工藝異常與良率提升。
    ? 關鍵技能:熟悉 IGBT/SiC 模塊真空回流焊、鋁線超聲焊;掌握失效分析(SAT、SAM)。
    ? 學歷/薪資:本科及以上,微電子/材料;3 年以上經驗,30–50 萬/年。
    2. 半導體設備工程師(高溫離子注入/外延/刻蝕)
    ? 核心職責:新機臺安裝調試、日常維護及性能提升;編寫 PM/Calibration SOP。
    ? 關鍵技能:精通 AMAT/Axcelis 注入機、Aixtron/Veeco MOCVD;具備 RF 射頻與真空系統故障排查能力。
    ? 學歷/薪資:本科及以上,機電/物理;5 年以上經驗,25–50 萬/年。
    3. 光器件設計專家(大功率半導體激光器)
    ? 核心職責:外延結構仿真、流片工藝設計、芯片可靠性優化;協調外延-流片-封測全鏈條。
    ? 關鍵技能:深度掌握 GaAs/InP 激光器原理、L-I-V 測試、老化數據分析;熟悉 MBE/MOCVD。
    ? 學歷/薪資:碩士及以上,光電/物理;5 年以上經驗,年薪 80 萬+。
    五、新能源類
    1. 逆變器硬件工程師(光伏/儲能)
    ? 核心職責:負責 50 kW–2 MW 逆變器硬件拓撲(SiC MOSFET/IGBT)設計、磁性器件選型、安規與認證。
    ? 關鍵技能:精通 LLC、三電平 NPC 拓撲;熟悉 IEC 62109、UL 1741;能使用 PLECS、PSIM 仿真。
    ? 學歷/薪資:本科及以上,電力電子;3 年以上經驗,25–45 萬/年。
    2. 電池系統工藝工程師(模組 & PACK)
    ? 核心職責:主導方形/圓柱/軟包電池模組產線工藝(激光焊、CMT、FDS)、CT 測試及氣密性驗證。
    ? 關鍵技能:熟悉激光焊飛濺控制、CCS 集成方案;掌握熱管理仿真(Fluent)及 BMS 接口協議。
    ? 學歷/薪資:本科,機械/車輛工程;20–40 萬/年。
    3. 新能源標準化工程師
    ? 核心職責:制定儲能系統、充電樁、功率器件的企業及行業標準;對接 IEC TC82、TC120。
    ? 關鍵技能:熟悉 GB/T 36276、IEC 62933;有主導國際標準提案經驗優先。
    ? 學歷/薪資:碩士及以上,電氣/材料;30–60 萬/年。

    獎金績效

    協商面談

    工作地點

    杭州市-余杭區-倉前街道良睦路西側

    職位發布者

    王旭/工程技術總監

    立即溝通
    公司Logo杭州百易點電子科技有限公司
    杭州百易點電子科技有限公司位于杭州市余杭區,聚焦材料工藝研發與高端產品創新領域,致力于為制造業提供專業的技術解決方案。公司依托材料科學、化學工程等領域的專業技術團隊,開展新型材料開發、生產工藝優化及產業化應用研究,業務覆蓋從基礎研發到產品落地的全流程服務,助力客戶實現產品性能提升與生產效能升級。作為初創技術型企業,公司注重產學研深度融合,積極整合高校、科研院所資源推動技術轉化,在特種材料表面處理、精密制造工藝等細分方向形成技術儲備。團隊核心成員擁有材料工程相關領域十年以上行業經驗,曾主導多項國家高新技術企業技術攻關項目,具備扎實的研發實力與工程化能力。公司立足杭州數字經濟產業生態,持續探索綠色制造與智能制造技術路徑,以技術創新驅動產業升級,為合作伙伴創造長期價值。
    公司主頁
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