招聘對象：2025屆、2026屆畢業生，或已畢業的社會人士
（不限專業、不限經驗，我們更看重你的成長潛力）
工作地點：上海靜安或蘇州太倉

1. 輪崗期間：協助各部門完成基礎工作，了解業務流程

2. 學習并分析工作流程，主動發現可優化環節

3. 提出改進建議，參與優化方案討論

4. 完成輪崗總結報告，展示學習成果

【任職要求】

1. 不限專業、不限經驗，歡迎跨專業人才

2. 具備快速學習能力和環境適應能力

3. 善于觀察，具有發現問題的敏銳度

4. 能夠主動思考并提出改進建議

5. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神

6. 有強烈的自我驅動力和成長意愿


? 培養計劃
跨部門輪崗：深入業務一線，零基礎入門
核心能力培養：問題發現→流程優化→解決方案設計
定制發展路徑：根據個人特質鎖定未來方向


? 培養方向

根據你的特質和公司需求，定位至核心部門：前端部、軟件部、產業發展部、綜合管理部