一、崗位亮點?

? 無責底薪 3500 元：固定薪資保障，入職即享穩(wěn)定收入?

? 超高提成比例：10%-40% 階梯提成，面談成交即有高額獎勵，上不封頂?

? 綜合薪資 7000 元 +：優(yōu)秀者月薪輕松破萬，收入與面談能力直接掛鉤?

? 核心職責清晰：僅負責客戶到訪后面談對接，無需電話拓客、無需外出跑業(yè)務(wù)?

? 客戶資源穩(wěn)定：公司提供精準意向客戶，省去拓客成本，聚焦成交轉(zhuǎn)化?

二、崗位職責?

接待到訪意向客戶，與客戶深入溝通，解答疑問，制定個性化金融方案，促成面談成交；?準確記錄面談過程及客戶需求，完成后續(xù)跟進與服務(wù)對接；?維護已成交客戶關(guān)系，挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機會；?參與團隊業(yè)務(wù)培訓，提升金融專業(yè)知識與面談成交技巧。?

三、任職要求?

年齡 20-39 歲，學歷不限（有金融行業(yè)面談、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生可培訓）；?溝通表達能力強，邏輯清晰，擅長面對面溝通，有良好的親和力與說服力；?對金融行業(yè)感興趣，愿意學習產(chǎn)品知識，有明確的賺錢目標和抗壓能力；?具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與客戶服務(wù)意識，責任心強，團隊協(xié)作能力佳；形象得體，舉止大方，無不良職業(yè)記錄。?

四、額外福利?

? 法定節(jié)假日全休 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等）?

? 清晰晉升通道：客戶經(jīng)理→團隊主管→部門經(jīng)理，憑業(yè)績與能力晉升，無空降?

? 舒適辦公環(huán)境：交通便利（近地鐵 / 公交），寫字樓辦公，氛圍融洽無復(fù)雜人際關(guān)系?

? 額外保障：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金+ 全勤獎 + 績效獎金 + 年終分紅（根據(jù)公司業(yè)績）