一、崗位亮點?
? 無責底薪 3500 元:固定薪資保障,入職即享穩(wěn)定收入?
? 超高提成比例:10%-40% 階梯提成,面談成交即有高額獎勵,上不封頂?
? 綜合薪資 7000 元 +:優(yōu)秀者月薪輕松破萬,收入與面談能力直接掛鉤?
? 核心職責清晰:僅負責客戶到訪后面談對接,無需電話拓客、無需外出跑業(yè)務(wù)?
? 客戶資源穩(wěn)定:公司提供精準意向客戶,省去拓客成本,聚焦成交轉(zhuǎn)化?
二、崗位職責?
接待到訪意向客戶,與客戶深入溝通,解答疑問,制定個性化金融方案,促成面談成交;?準確記錄面談過程及客戶需求,完成后續(xù)跟進與服務(wù)對接;?維護已成交客戶關(guān)系,挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機會;?參與團隊業(yè)務(wù)培訓,提升金融專業(yè)知識與面談成交技巧。?
三、任職要求?
年齡 20-39 歲,學歷不限(有金融行業(yè)面談、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生可培訓);?溝通表達能力強,邏輯清晰,擅長面對面溝通,有良好的親和力與說服力;?對金融行業(yè)感興趣,愿意學習產(chǎn)品知識,有明確的賺錢目標和抗壓能力;?具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與客戶服務(wù)意識,責任心強,團隊協(xié)作能力佳;形象得體,舉止大方,無不良職業(yè)記錄。?
四、額外福利?
? 法定節(jié)假日全休 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午等)?
? 清晰晉升通道:客戶經(jīng)理→團隊主管→部門經(jīng)理,憑業(yè)績與能力晉升,無空降?
? 舒適辦公環(huán)境:交通便利(近地鐵 / 公交),寫字樓辦公,氛圍融洽無復(fù)雜人際關(guān)系?
? 額外保障:轉(zhuǎn)正后繳納五險一金+ 全勤獎 + 績效獎金 + 年終分紅(根據(jù)公司業(yè)績)