1、負責轄區內（地市及縣域）汽車4S店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系：
2、組織合作4S店銷售團隊培訓，宣導我司產品及相關政策；
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好租前調查分析，防范風險：
4、輔導租前租后資料收集，并協助店端分期經理完成系統提報跟進業務流程；
5、客戶跟進，協調運營確保租后資料及時歸檔；
1、年齡要求：38歲以內；學歷要求：地市級大專及以上，縣域高中/中專及以上；
2、1年以上汽車銷售/汽車金融相關工作經驗；
3、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協調能力及應變能力；
4、為人正直、誠實、抗壓能力強；
薪酬：底薪+提成，綜合工資
福利：五險一金（入職全額繳納）、績效獎金、周末雙休、節日福利、年度體檢、高溫補貼、 帶薪年假、綜合 保障福利等。
上班時間：不用坐班，不用出差，企微打卡，8：55-18：00；
工作形式：純面銷
客戶對象：主要就是出去拜訪4S店、汽車貿易公司等賣車的場所 ；
對標公司：第三方汽車金融公司、4S店汽車銷售；
關鍵經驗：汽車金融銷售或者汽車銷售；
車管家崗位優勢：
a、每人負責一個縣或區域，做好深耕，無出差；
b、工作就是以開拓和維護為主，有很多已經開發出來的店面，起步上手比較容易