【注意:第1年須在桂林辦公,后因公司發展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】
崗位職責:
1、統籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運營及對外商務接待工作及項目支持等核心運營職能。
2、建立高效運營管理體系,優化跨部門協作流程,提升組織效能。
3、主導企業文化建設,全面負責公司品牌戰略的制定、實施與對外宣傳工作,提升品牌知名度。
4、負責政府關系維護、商務合作洽談及重要客戶接待。
5、監管人力資源全模塊工作,制定人才發展戰略。
6、建立企業輿情監控與應急處理機制。
7、制定年度運營預算,監控行政/人力/營銷費用,實現運營成本優化。
8、帶領團隊開拓行業峰會、產學研合作等商務渠道。
9、建立并優化公司項目管理流程與標準,為重大技術研發、產品落地及市場拓展項目提供強有力的運營支持與資源保障。
二、任職要求:
1、45歲以下,統招本科及以上學歷,企業管理/行政管理/工商管理相關管理專業。
2、8年以上中大型企業運營管理經驗,其中3年須為行政總監/辦公室主任崗位,有較強企業運營的戰略思維、人力資源及行政管理能力。
3、精通ISO9001質量管理體系,持有PMP/高(中)級經濟師優先。
4、熟悉政府辦事流程,具備林業/農業系統人脈資源者優先。
5、具備良好的溝通協調能力與學習能力,擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6、品行端正,誠實守信,遵紀守法,無違規違紀違法不良記錄。