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    更新于 12月3日

    財(cái)務(wù)主管

    8000-12000元
    • 北京朝陽(yáng)區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    資金管理財(cái)務(wù)分析成本管理新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在的問(wèn)題,并提出解決意見(jiàn);
    2.編制公司年度預(yù)算、決算報(bào)告;
    3.編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金使用的安全、可靠、及時(shí);
    4.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施;
    5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核工作;
    6.組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作;
    7.負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;
    8.負(fù)責(zé)制定合理的稅收籌劃;
    9.制定合理有效的收銀管理制度,保障客戶付款環(huán)節(jié)的客戶滿意度;
    10.完善財(cái)務(wù)流程,配合銷售部提高資金使用效率;
    11.協(xié)助完成比亞迪金融的入渠工作;
    12.負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作;
    13.確保與三方銀行業(yè)務(wù)的持續(xù)正常化,每年提前一個(gè)季度聯(lián)系合作銀行辦理三方額度續(xù)期;
    14.依據(jù)規(guī)劃的銷售目標(biāo)及三方使用情況,合理評(píng)估額度需求,發(fā)現(xiàn)額度不足時(shí),至少提前一個(gè)月申請(qǐng)?jiān)黾宇~度,確保提車需求;
    15.關(guān)注三方政策動(dòng)態(tài),把握利好政策,充分利用融資杠桿,降低財(cái)務(wù)成本;
    16.根據(jù)廠家任務(wù)量分解三方提車量,分散三方開(kāi)票需求,確保考核節(jié)點(diǎn)前3至5個(gè)工作日完成開(kāi)票申請(qǐng)并跟進(jìn)款項(xiàng)到位;
    17.建立三方還款管控機(jī)制,及時(shí)預(yù)警三方票據(jù)還款風(fēng)險(xiǎn),到期票據(jù)至少提前3個(gè)工作日結(jié)清,杜絕發(fā)生三方逾期;
    18.依據(jù)廠家每月反饋的三方占用額度,及時(shí)制定方案調(diào)整三方開(kāi)票及贖證節(jié)奏,以降低下季度三方保證金檔次及本季度額度使用費(fèi);
    19.根據(jù)公司考核節(jié)點(diǎn)日期,提前1-3個(gè)工作日做好資金規(guī)劃安排匯入廠家并落實(shí)到賬,制定措施避免超過(guò)節(jié)點(diǎn)影響考核;
    20.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門協(xié)作;
    任職要求:
    大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    北京市朝陽(yáng)區(qū)姚家園南路騰勢(shì)汽車(北京瑞鵬騰達(dá)4S店)

    職位發(fā)布者

    孟凡贏/招聘經(jīng)理

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