招聘類型：社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面向計(jì)費(fèi)結(jié)算類的業(yè)務(wù)需求對(duì)接。與業(yè)務(wù)部門需求對(duì)接，實(shí)現(xiàn)集約運(yùn)營(yíng)管理。
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對(duì)接。依據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助完成符合客戶要求的費(fèi)系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書編制，并牽頭組織相關(guān)技術(shù)方案與業(yè)務(wù)的溝通確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)需求后評(píng)估。負(fù)責(zé)需求分析工作方法和流程的改進(jìn)，確保需求理解、開(kāi)發(fā)交付等全過(guò)程敏捷、精準(zhǔn)、高效。
任職資格：
1.具有扎實(shí)需求分析和后評(píng)估能力。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟悉從需求調(diào)研到產(chǎn)品交付的迭代流程；熟練掌握需求分析方法和工具，能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研、需求梳理、需求建模等工作。掌握一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言并熟練使用。
2.具有扎實(shí)的文檔編寫能力，熟練掌握需求規(guī)格說(shuō)明書、用戶手冊(cè)、測(cè)試用例等文檔的編寫規(guī)范。能夠條理清晰邏輯嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行表達(dá)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)需求要點(diǎn)和細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
3.3年以上IT需求分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有參與電信行業(yè)大型IT系統(tǒng)需求分析或?qū)嵤╉?xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、自驅(qū)力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。