職位描述：
1、負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等;
2、制定并執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升;
3、審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決;
4、根據市場需求制定合理的產品銷售策略，完善售后服務體系，提高顧客滿意度;
任職要求：
1、 具有5年以上的門店管理經驗，熟悉零售行業的市場動態和手段，能夠根據市場需求快速調整門店運作模式 ;
2、 擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協調門店各部門的工作，提高團隊的協作精神;
3、 具備較強的商業敏銳性和業務能力，善于從數據中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。