一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)目標(biāo)和預(yù)算，制定品類采購策略與計(jì)劃，制定營銷方案，達(dá)成所屬品類的銷售、盈利等各項(xiàng)指標(biāo)；
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)于商品的市場(chǎng)行情保持足夠的敏感度，不斷優(yōu)化負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)品類管理，優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，保持所屬品類健康的庫存周轉(zhuǎn)和損耗率；
4、管理、整合供應(yīng)商及采購渠道，完善商品結(jié)構(gòu)，提升商品競(jìng)爭(zhēng)力；
5、供應(yīng)商談判，獲取有利的合作、價(jià)格及服務(wù)支持，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理。
二、任職要求
1、年齡 30 - 42 周歲，男女不限；
2、大專以上學(xué)歷；采購管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有3年以上超市或零售行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程；
4、具備商品組織架構(gòu)搭建能力；
5、思維敏捷清晰，具有戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
1、薪資：10000元/月，年績(jī)效根據(jù)業(yè)績(jī)考核執(zhí)行；
2、試用期：3個(gè)月，試用期間工資80%發(fā)放；
3、五險(xiǎn)；
4、工作時(shí)間：8:30 -17:00，月休4天；
5、辦公地點(diǎn)：北京區(qū)域。