崗位職責：
1. 負責公司實驗室工作的組織協調開展、檢測項目的分配，確保按時完成各項工作任務。
2. 負責每月制定本部門人員的提成工資，經部門經理確認后上報公司人事部門。
3. 組織制定相關作業指導書、記錄及操作規程，并予以審核核準。審核采樣記錄及實驗室記錄并確保及時歸檔；參與公司內審、管理評審及合同評審。
4. 定期檢查公司的環境設備設施、儀器儀表、人員能力、檢測方法等，組織開展員工技術培訓及考核，授權員工的技術工作范圍，使其保持良好狀態和現行有效。
5. 參與質量管理體系的建立、實施和維護，并組織對技術服務全過程技術能力的控制和管理。
6. 制定消耗材料和儀器設備購置、維修計劃提請，定期對設備采購、設備降級、設備報廢、檢驗用易耗品做評價及審核工作,保持和發展技術能力，組織新項目評審。
7. 參與檢驗事故的調查處理工作，對公司檢測方法及技術應用有否決權，有權糾正違反操作規程的檢測工作，有權制止有損儀器設備的操作，有權決定復測項目，有權直接向總經理報告技術運作中存在的問題。
8. 協助質量控制負責人開展技術性投訴的調查，對檢驗過程的技術指導及組織實施對檢測過程中關鍵環節的質量監督工作。
9. 主導應對外部檢查及資質擴項等工作，協助領導對外的商務工作、評定分包方并實施分包。
10. 負責掌握國家相關法律、法規及標準更新情況，正確理解、靈活把握并及時更新應用。
任職要求：
1.本科及以上學歷(醫藥、生物技術、化學、材料科學等理工科專業)，5年以上相關工作經驗；有CMA/CNAS內審員證書；符合環境及職業衛生技術負責人要求。
2.精通所在領域（如環境檢測、公共衛生檢測、職業衛生檢測等）的實驗技術及數據分析。熟練操作環境及職業衛生檢測相關儀器設備，如：氣相色譜儀、氣相色譜-質譜聯用儀、離子色譜儀、原子吸收分光光度計、原子熒光光度計等。
3.掌握環境及職業衛生檢測工作相關領域的法律、法規、標準、方法和規定。
4.熟悉實驗室認證流程，參與過資質申請或擴項評審工作，能夠帶領團隊迎接審核工作。
5.有一定的組織能力、管理能力及與客戶溝通的業務能力；能夠處理檢測工作中出現的重大技術問題，能準確判斷檢測結果的正確性；具備團隊管理和項目統籌能力；能快速定位技術瓶頸并提出解決方案；與學術、商業或監管方高效溝通，撰寫技術報告或標書；能對檢測結果的正確性作出判斷；具備對檢測結果進行說明和提出意見和解釋的能力。
6.能制定實驗室標準作業程序、分配資源、優化工作流程；具備成本控制意識（預算制定、耗材采購、設備維護成本優化）。
7.快速診斷實驗異常（如數據偏差、設備故障）并提出解決方案；能夠跨部門協作；撰寫技術報告、項目申報書，或向客戶/監管機構匯報。
8.熟悉實驗室安全規范（生物安全等級、危化品管理、廢棄物處理）。
9.忠誠度高并具備一定的學習能力，能夠結合自身能力及公司情況，不斷學習進取；具備一定的抗壓能力，平衡公司及客戶的關系。
福利待遇：
雙休，午餐、法定假日正常休息，節日福利，年底獎金，年底紅包，日常績效獎金，底薪5k+提成，工齡工資，五險，員工體檢，員工旅游，工作時間8：00--16:30