工作性質(zhì)：
核心職責(zé)
1、專業(yè)咨詢與方案制定
為加盟店家提供問題性肌膚（如敏感肌、痘痘肌、色斑等）的個性化檢測與分析，制定科學(xué)護(hù)膚方案；
結(jié)合皮膚生理學(xué)知識與產(chǎn)品特性，指導(dǎo)加盟店家正確使用產(chǎn)品及儀器操作；
跟蹤加盟店家護(hù)膚效果，動態(tài)調(diào)整護(hù)理方案并建立長期健康檔案。
2、培訓(xùn)與技術(shù)支持
為加盟店家美容師團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)知識培訓(xùn)（如問題肌成因、護(hù)理手法、產(chǎn)品成分等）；
3、銷售與客戶管理
協(xié)助門店完成業(yè)績目標(biāo)，推薦適合的產(chǎn)品及療程
招聘要求
1、2年以上問題性肌膚護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，生活美容、專業(yè)線品牌、日化線工作經(jīng)歷者佳；
2、精通各類問題肌護(hù)理手法及儀器操作；
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力及銷售技巧，能獨(dú)立開展培訓(xùn)工作。
高薪福利體系
1、薪酬結(jié)構(gòu)
基礎(chǔ)薪資（10k-30k）+ 績效提成（業(yè)績達(dá)標(biāo)額外獎勵）；
年度調(diào)薪機(jī)制，優(yōu)秀者可晉升為技術(shù)總監(jiān)或區(qū)域培訓(xùn)師（年薪可達(dá)25萬+）。
2、福利亮點(diǎn)
成長支持：定期學(xué)術(shù)培訓(xùn)、；
彈性福利：靈活調(diào)休、員工內(nèi)購折扣、節(jié)日禮品、不定時下午茶
額外激勵：月度獎勵、季度獎勵。
3、職業(yè)發(fā)展
雙通道晉升：技術(shù)專家路線/管理路線（團(tuán)隊(duì)管理崗）；