儲備主管

1、銷售養老社區：

泰康人壽構建了“機構+社區+居家”三位一體的養老服務體系，滿足老年人養老服務需求。養老銷售顧問需要全面對接泰康養老社區及戰略合作養老社區的產品銷售權，提供養老社區、康養旅居等多元化、多層次的養老服務；

2、提供保險服務：

為企業客戶提供員工壽險、理財險、健康險等服務；

為高凈值客戶提供資產保全、財富傳承、子女婚姻資產隔離等服務；

為普通客戶提供重疾、意外、醫療、養老、教育金、車險、信用卡、儲蓄卡、銀行理財等服務；

3、團隊管理：

組建并管理團隊，包括團隊日常管理、培訓輔導、績效管理等。

薪酬福利：
1.收入構成：業務傭金+引薦獎+業務獎金+個人長期服務獎，可實現的期望收入；
2.培訓制度：持續培訓制度，不同時間不同培訓，因材施教；
3.團體保障：意外殘疾/身故+意外傷害醫療+重大疾病+住院醫療+人身保障
4.晉升空間：
個人銷售路線：業務員-業務主管-業務經理-資深業務經理-資深業務總監方向；
團隊發展路線：準分區經理-分區經理-資深分區經理-營業區總監-資深營業區總監

我們提供：
行業領先的培訓體系，助你快速成長！
豐富的產品線和客戶資源，助你展業無憂！
極具競爭力的薪酬和晉升機制，助你實現夢想！
只要你：
熱愛生活，積極向上！
渴望挑戰，追求卓越！
具備良好的溝通能力和學習能力！
歡迎加入我們，一起開創美好未來！