崗位職責：
1、負責所?持業務線?才簡歷甄選、評估以及面試跟進，對招聘pipeline負責；
2、熟知業務??需求，跟業務部?保持緊密?有效的溝通，按時按量完成招聘任務；
3、關注?業、市場動態，進?相關?業及?才的mapping，為業務團隊及HR合作部?輸出有效的市場及?才分析報告。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，有招聘經驗；
2、具備優秀的溝通能?，較強的執行力，主動性，
3、學習能力強，能夠快速適應新環境；
4、?我驅動，?標清晰，結果導向。