4. 維護客戶關系，了解客戶需求，提供售前和售后服務支持。
5. 參與銷售數據統計、分析與報表制作，對銷售數據進行深度挖掘。
6.協助團隊新成員完成職業賦能培訓轉正，提供相關業務知識答疑。
7.招聘精英人才優化團隊結構，提升各部門綜合服務能力。

任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能獨立完成工作任務。
2. 具有較強的市場敏感性和邏輯思維能力，善于發現問題和解決問題。
3. 熟悉行業知識和相關領域的經驗者優先。