一、崗位職責:
1、配合公司“開發先鋒隊”完成區域內新客戶的開發:前期進行客戶調研,中期進行意向客戶持續跟進,后期進行合作客戶的合同簽署;
2、快速實現新客戶第一階段市場目標:從單品分銷、陳列優化、高頻的地推試吃活動,3個月內快速打造區域標桿;
3、打造爆品營銷活動:根據不同渠道特性,設計不同產品的活動方案并制造營銷賣點,引爆終端,形成可復制的營銷活動案例;
4、渠道深耕,完成區域目標業績:借助標桿客戶的背書,擬定各類營銷策略,加大產品推廣力度,提升市場占有率;
5、團隊帶教與管理:帶教所屬區域內的團隊成員,提升團隊綜合能力。
二、任職要求:
1、3年以上零售渠道管理經驗,操盤過區域商超/連鎖系統進場及持續做強,精通生鮮渠道運作規則;
2、有區域內市場資源且成功打造過地級市標桿渠道;
3、有成功打造標桿客戶、爆品活動的經驗;
4、具備城市級渠道搭建能力以及目標管理能力(從KA到社區店分層運營);
5、數據分析能力,“有效教材"文檔輸出能力;
6、對客情維護有獨到見解,有強的團隊協作和服務意識。