（該崗位建議40周歲以下+有銷售經驗者投遞，社恐的童鞋勿投）
打造年輕化職場，拒絕職場PUA
薪資待遇：
無責底薪+統提40%（底薪獎金照發不誤）+每月各類獎金不斷（1K-30K）面試環節需要看綜合學習能力；

新人1-5W,轉正4-15W（新人最快當天開單），薪資沒有上線，公司每月盈利公開化
崗位職責：
坐班在公司邀約客戶上門促成談單
本崗位需要普通話標準+口齒伶俐+有團隊合作精神
行業經驗：
入職主管一對一教，接受無行業經驗者學習，老板每周固定講解培訓行業知識+金融剖析+談客技巧，只要你肯學公司可無償培養
崗位福利：
有責雙休，早九點十晚六點半午休一個半小時實行7H工作制
公司只提供精準邀約數據（網推+續款+置換...）