我們正在尋找一位具有銷售管理經驗及發展潛力的儲備銷售主管，您將通過系統化的業務實踐與領導力培養，快速成長為獨立負責區域渠道與團隊管理的銷售領導者。本職位旨在為您提供全面的管理賦能與職業發展支持，助您在業績提升、團隊建設與渠道運營中發揮關鍵作用。
核心職責：
1. 協助維護并深化與合作銀行各層級（分行、支行、網點）的渠道關系，推動持續穩定的業務合作；
2. 參與策劃并執行團隊營銷活動，確保完成公司下達的銷售目標與各項績效考核；
3. 在指導下開展客戶經理的日常管理、業務輔導與激勵，包括會議組織、活動跟盯、績效反饋等；
4. 負責所轄團隊業務數據的跟蹤、分析與預警，協助制定改進策略；
5. 參與客戶經理的招募與選拔，協助構建高素質銷售團隊；
6. 協助策劃并實施渠道培訓、激勵方案及業務推動活動；
7. 承擔部分內部培訓工作，包括產品培訓、銷售技能提升及渠道政策傳達；
8. 協助跨部門溝通與協作，推動業務流程優化與資源整合。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，經濟、管理、金融、營銷等相關專業優先；
2. 具備3年及以上金融行業銷售或團隊管理經驗，有銀行、保險、財富管理相關背景者尤佳；
3. 熟悉金融產品與理財市場，對渠道運作及團隊管理有基本認知；
4. 具備良好的溝通表達能力、談判技巧及人際洞察力，能有效維護渠道關系；
5. 具備初步的戰略思維與策劃能力，渴望在團隊管理與業務推動中發揮領導作用；
6. 積極主動、結果導向，具備較強的學習意愿和抗壓能力；
7. 職業操守良好，誠信務實，具備團隊合作精神。
我們提供：
· 明確的晉升路徑及系統化的領導力培訓項目；
· 深度參與業務管理與決策實踐的機會；
· 有競爭力的薪酬福利與績效激勵機制；
· 開放協作的團隊氛圍與持續成長的發展平臺。