一、崗位信息
合肥周邊服務區肯德基門店店長
崗位職責
1. 統籌門店運營，達成銷售額、利潤、顧客滿意度等指標，把控食品、服務與衛生質量。
2. 組建管理團隊，負責招聘、培訓、考核與激勵，提升員工技能與服務水平。
3. 科學排班，依營業時間、客流量和員工技能安排人力，控制人力成本。
4. 策劃執行門店營銷活動，結合公司策略與門店實際，開展合作拓展營銷渠道。
5. 管理庫存，確保合理，定期盤點，及時溝通補貨。
6. 處理顧客投訴建議，維護客戶關系，與周邊社區、單位建立良好關系。
7. 遵守財務制度，做好預算、成本控制與分析，監控費用支出。
二、任職要求
1. 有肯德基管理組帶店經驗，開過新店者優先，能獨立負責新店全流程。
2. 熟練運用肯德基運營系統，能用系統數據做分析決策。
3. 具備領導、團隊管理與溝通協調能力，能激勵團隊達成目標；有解決問題與應變能力，能處理突發狀況；有營銷策劃與市場洞察力，可制定有效策略。
4. 工作負責、吃苦耐勞，有強烈責任心與敬業精神，能承受壓力，適應服務區工作安排（含輪班、節假日上班）。
三、薪資福利
1. 月薪 5 - 6K，依能力業績有晉升調薪機會。
2. 繳納五險一金，享固定假期。
3. 定期組織活動與培訓，提供發展空間與晉升機會。
四、應聘方式
若您符合要求，請將簡歷發至*****************，郵件主題“應聘肯德基門店店長 - 姓名”。我們收到后會盡快聯系安排面試。
備注： 工作地點：合肥周邊服務區肯德基門店（依實際分配）