工作職責：
1、 根據公司的人力資源規劃，協助跟進招聘常規工作；做好組織發展與團隊構建
2、負責日常的老客戶經營服務和保單售后保全服務
任職要求：
1、 年齡：25歲以上
2、 學歷要求：高中以上
3、 具備較強招聘實務操作能力并掌握一定招聘技巧，善于主動挖掘人才；
4、 具備清晰的邏輯思維，優秀的溝通協調能力，執行力強，抗壓能力較強。
薪酬待遇：
1、薪資：5000-8000
2、其他福利：享受公司的各項激勵方案（如：省內外，國內外旅游，財務補助，團隊獎勵等）；
3、上班時間：9:00-12:00，中午休息2小時，14:00-18:00，五天工作制，周末雙休，每天7小時，享受元旦、清明、五一、端午、中秋等豐富多彩的其它活動，如：戶外拓展、爬山、燒烤、球類運動、游泳、K歌等；
9、公司環境：中央空調、干凈舒適、美觀大氣。
職位福利：不加班、周末雙休、項目獎金、補充醫療保險、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
職位亮點：組織發展