1、用戶增長與拉新：包括渠道的拓展（線下地推拉單、擺攤、社群、團長、兼職傳單、社交媒體、付費廣告、異業合作）、拉新活動策劃（設計并執行營銷活動，以低成本獲取新用戶）、監控各渠道的拉新效果、成本及用戶質量，優化渠道投入。

2、用戶活躍與留存：定期策劃線上線下活動，比如節日主題活動、簽到打卡、霸王餐、挑戰賽等，提升用戶參與感與活躍度。 3、內容運營：宣傳文案撰寫與策劃，通過優質內容吸引用戶； 4、數據分析與策略迭代：日常數據監控、用戶洞察、復盤活動效果并提出下一步優化。

任職要求：

1、大專以上學歷，具有良好的書面、強大的溝通協調與資源整合能力；
2、熟悉一線業務，目標意識及結果導向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰新高；
3、自驅力強，快速學習和適應能力、有較強的抗壓能力； 4、具有一定的數據分析與洞察能力、活動策劃與執行能力、扎實的文案傳播能力；