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    更新于 12月17日

    CNC/接受實習生/月7000+包吃住+五險一金

    9000-14000元
    • 成都溫江區
    • 1-3年
    • 初中及以下
    • 全職
    • 招13人

    職位描述

    三菱西門子數控車床數控磨床數控銑床新能源汽車金屬制品業通用設備制造
    一、崗位核心亮點
    • 薪資無憂:全職月保底7000,技能突出者月薪破萬,實習生薪資高于行業均值,轉正無薪資斷層
    • 生活保障:免費提供三餐(營養配餐)+ 4-6人宿舍(空調、熱水器、獨立陽臺),每月節省2000+生活成本
    • 技能賦能:資深技師帶教,免費提供CNC操作、編程進階培訓,實習生專屬技能成長計劃,零基礎可學
    • 穩定發展:服務汽車零部件、精密模具等高端制造領域,CNC技術人才需求旺盛,職業競爭力持續提升
    二、主要工作職責1. 設備操作與生產執行
    負責CNC車床、銑床等設備的日常操作,按照生產工單、加工圖紙及工藝要求,完成精密零件的銑削、車削等加工任務;嚴格遵守加工程序,控制切削參數(轉速、進給量等),確保生產效率與產品精度。
    2. 質量把控與問題處理
    加工前核對原材料規格、尺寸,加工過程中使用卡尺、千分尺等量具進行自檢,及時發現尺寸偏差、表面瑕疵等問題;若出現設備異響、加工誤差等異常,立即停機并向班組長反饋,協助排查解決。
    3. 設備維護與現場管理
    負責CNC設備的日常保養工作,包括清潔導軌、添加潤滑油、檢查刀具磨損情況等,確保設備運行穩定;遵守車間5S管理規范,保持工作區域整潔,工具、量具、半成品擺放有序。
    4. 數據記錄與配合工作
    準確記錄生產數量、加工工時、產品合格率等數據,提交每日生產報表;配合技術部門進行新工序試產,參與工藝優化討論;服從生產計劃安排,協助團隊完成月度生產目標。
    5. 實習生專項職責
    在帶教師傅指導下熟悉CNC設備基本操作與安全規范,學習圖紙解讀、量具使用方法;協助完成零件裝夾、設備清潔、物料轉運等基礎工作;參與崗前培訓與技能考核,積累實操經驗。
    三、任職資格要求1. 基本條件
    年齡18-45周歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康,無妨礙機械操作的疾病,能適應車間站立作業。
    2. 技能與經驗
    • 全職:1年以上CNC設備操作經驗,能看懂機械加工圖紙,熟悉G代碼、M代碼基本編程邏輯;會操作發那科、三菱等系統者優先,持有數控操作工技能證書者加分。
    • 實習生:數控技術、機械制造與自動化、模具設計與制造等相關專業中專及以上學歷在讀,具備基礎機械常識,動手能力強,對CNC技術有濃厚興趣。
    3. 核心素養
    具備嚴謹的細節把控能力,重視產品精度與生產安全;有較強的責任心,能嚴格遵守操作規程與生產紀律;具備團隊協作意識,服從管理,積極配合完成工作任務。
    4. 其他要求
    全職崗位能接受階段性加班(加班費按勞動法計算:平時1.5倍/周末2倍/法定假3倍),部分崗位支持倒班(早班8:00-16:30,晚班16:30-01:00,月休6-8天);實習生需保證連續實習2個月以上,遵守車間實習紀律。
    四、薪資福利與發展路徑1. 薪資結構
    全職:底薪4500元+績效工資1000-3000元+技能津貼500-1500元+全勤獎300元+加班費,綜合7000-12000元/月;實習生:基本補貼3500元+實習獎金0-1500元(按技能掌握程度評定),包吃包住無生活壓力。
    2. 完善福利
    • 保障類:入職30天內繳納五險一金,轉正后加投補充商業保險,年度免費體檢
    • 生活類:免費三餐(早中晚)、免費宿舍(配備wifi、衣柜),每月發放勞保用品(手套、工服等)
    • 激勵類:季度評優獎金500-2000元、年度調薪機會、技能競賽獎金(最高5000元)
    • 人文類:生日福利、節日禮品(端午/中秋/春節)、員工健身房、季度團建活動
    3. 職業發展
    技能晉升:CNC技術員→高級CNC技師(技能津貼2000元/月)→CNC編程工程師;管理晉升:技術員→班組長→車間主管→生產經理;實習生通道:實習技術員→正式技術員→技術骨干,公司支持考取數控高級工、技師證書,考證費用全額報銷。

    工作地點

    溫江區菲芮(成都)工業園1

    入職公司信息

    • 入職公司: 四川錦源晟新能源材料有限公司
    • 公司地址: 四川省成都市邛崍市天崍一路與崍嶺大道輔路交叉口西320米邛崍市新能源材料產業功能區天崍一路446號
    • 公司人數: 500-999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    童女士/人事

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