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    更新于 12月18日
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    新能源電池質檢/接受實習生/月8000+五險一金
    8000-14000元
    • 成都龍泉驛區
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招13人
    職位描述
    測試技術支持新能源
     
      崗位核心亮點：新能源電池安全核心崗，專注鋰電池性能與質量把控，材料/化工/機械相關專業實習生優先，免費提供“理論+實操”系統培訓，資深質檢工程師一對一帶教，實習即觸行業檢測標準，轉正月薪8000元起，入職即享五險一金，職業發展與安全保障雙到位！ 
    一、崗位職責（一）電池基礎檢測操作 
        
    1. 在導師指導下開展新能源電池（電芯、模組、PACK）的基礎質檢工作，包括外觀檢測（裂紋、鼓包、漏液等）、尺寸測量（使用卡尺、千分尺）及標識核對，確保符合生產工藝要求。
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    2. 協助進行電池性能基礎測試，如電壓、內阻檢測，操作專業檢測設備（萬用表、內阻儀等）并記錄數據，確保檢測結果真實準確。
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    3. 對檢測不合格的電池進行分類標記，隔離存放并及時上報，配合導師分析不合格原因，參與不合格品處理流程的記錄與跟進。
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    （二）質量數據管理 
        
    1. 負責質檢數據的實時錄入與整理，使用Excel或企業ERP系統記錄每批次電池的檢測結果，形成基礎質檢報告，保障數據可追溯。
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    2. 協助整理質檢檔案，包括檢測標準、操作規范、批次檢測記錄等，按檔案管理要求分類歸檔，便于后續查詢與分析。
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    3. 參與每日質檢晨會，反饋當日檢測過程中發現的問題，協助團隊優化質檢流程，提升檢測效率與準確率。
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    （三）檢測現場配合 
        
    1. 維護檢測區域環境整潔，按安全規范操作檢測設備，完成設備的日常清潔與基礎點檢，確保設備正常運轉。
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    2. 配合生產部門開展“首件檢驗”“巡檢”工作，跟進生產過程中的電池質量變化，提前預警質量風險。
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    3. 學習并執行新能源電池行業質量標準（如GB/T 31486），嚴格遵守企業質檢規章制度，杜絕漏檢、錯檢情況。
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    二、任職要求 
        
    • 學歷專業：大專及以上學歷，材料科學與工程、化學工程與工藝、機械制造、新能源科學與工程等相關專業，2024-2025屆應屆生或在讀實習生均可，無質檢經驗可從零培養。
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    • 基礎能力：對電池質量檢測有濃厚興趣，能看懂基礎機械圖紙與檢測規范，具備基礎電腦操作能力，對數字敏感，工作嚴謹細致。
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    • 職業素養：有強烈的責任心與質量意識，具備良好的溝通表達能力，能配合導師完成檢測任務，嚴格遵守安全生產與質檢規章制度。
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    • 其他要求：無傳染性疾病，實習期間能保證穩定在崗（至少2個月），表現優秀者可直接轉正；持有質檢員證書、了解電池檢測標準者優先。
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    三、薪資福利1. 階梯式薪資體系 
        
    • 實習生薪資：試用期（1-2個月）月薪5500-6500元，包含“基礎工資3000元+學習補貼1500元+全勤獎500元+餐補500元”。
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    • 轉正后薪資：月薪8000-11000元，由“基本工資4000元+質檢績效1800元+崗位津貼1200元+全勤獎500元+技能補貼500元”構成，每季度根據技能考核調薪（幅度5%-15%）。
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    • 額外收入：加班費（平時1.5倍/22元/時，周末2倍/29元/時）、年終獎（1-3個月工資），考取高級質檢證書后每月補貼800元。
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    2. 全面保障福利 
        
    • 社會保障：實習生入職當月繳納商業保險，轉正后立即繳納五險一金（按實際工資標準繳納），公積金繳存比例10%-12%。
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    • 生活福利：提供免費工作餐（一日三餐），食堂菜品豐富；免費住宿（實習生2-3人間，轉正后可選單人間），配備空調、熱水器、獨立衛浴等設施。
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    3. 實習生專屬權益 
        
    • 成長支持：配備專屬導師（5年以上電池質檢經驗，持中級工程師證書），制定個性化實習計劃，定期開展技能考核與復盤。
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    • 補貼與報銷：每月發放200元交通補貼，報銷入職體檢費及質檢證書考證費，實習滿3個月發放1000元實習滿勤獎。
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    • 日常關懷：節日禮品（中秋、春節等）、生日福利（定制蛋糕+200元現金）、高溫補貼（6-9月每月300元），定期組織實習生團建。
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    四、培養與晉升路徑1. 實習生培養體系（3階段） 
        
    1. 基礎階段（1-2周）：帶薪培訓電池基礎理論、質檢標準、安全規范及檢測設備使用基礎，通過模擬檢測場景掌握核心技能。
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    2. 實操階段（3-8周）：在導師指導下參與真實電池檢測，學習外觀檢測、性能測試及數據記錄，掌握不合格品處理流程。
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    3. 獨立階段（9周起）：獨立完成常規檢測任務，參與質量分析會議，協助優化質檢流程，具備獨立編寫基礎質檢報告的能力。
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    2. 清晰晉升路徑（內部優先） 
      實習生→質檢專員→中級質檢工程師（月薪+2000）→高級質檢工程師（月薪+4000）→質量主管（月薪15000-20000元），每季度開放晉升競聘，考核以檢測準確率、問題解決能力為核心，最短6個月可晉升。 
    工作地點
    成都龍泉驛區南光工業園1
    入職公司信息
     
    • 入職公司: 四川錦源晟新能源材料有限公司
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    • 公司地址: 四川省成都市邛崍市天崍一路與崍嶺大道輔路交叉口西320米邛崍市新能源材料產業功能區天崍一路446號
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    • 公司人數: 500-999人
    認證資質
     
    • 人力資源服務許可認證
       
      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
     
     
    職位發布者
    馮女士/人事
    三日內活躍
    立即溝通 
    成都鑫尚仁互聯網科技有限公司
    公司主頁
    
    
  
  
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    
    

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
  
    
  


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