工作內容：
1、負責公司內部人才的招聘工作
2、在各招聘平臺發布公司招聘職位，對候選人簡歷進行篩選，和候選人溝通職位，安排應聘者面試
崗位要求：
1.學歷?？埔陨希挲g不超過40歲（含40）
2.有人事招聘相關工作經歷
薪資福利：
1、工資=績效工資 （績效工資按照候選人入職成功后計算，每個成功入職候選人100到2000，不同職位績效不同） ；入職前3個月，月保底3000-4500/月。
2、每月15號按時發工資（如遇到節假日工資提前發放）