能力要求：
戰略規劃：能結合行業政策與市場需求，制定機構中長期發展目標、課程體系規劃及招生策略；
運營管理：精通教務、招生、師資、財務全流程管理，能把控排課效率、學員續費率、成本控制等核心指標；
團隊管理：具備優秀的識人、用人、育人能力，能搭建高效團隊，制定績效考核與晉升體系，激發員工積極性；
溝通協調：擅長對接政府部門、合作機構、家長群體，能妥善處理投訴糾紛、危機事件（如教學事故、政策調整）；
資源整合：擁有本地教育資源（學校、社區、家長社群等），能拓展合作渠道，推動招生與品牌推廣。
素質要求：年齡 28-45 歲，認同機構教育理念，責任心強、抗壓能力突出，具備敏銳的市場洞察力和決策力，誠信合規經營意識強。