1.負責酒店線下銷售團隊的管理，包括團隊搭建、培訓、人才培養和日常管理工作;

2.保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等:
3.分析酒店市場行情，合理規劃線下業務流程，通過數據分析提高整體業績;
4.日常陪訪，指導和協助下屬進行酒店開發和客情維護;
5.負責城市端的日常性事務
任職資格:
1.3年以上銷售團隊管理經驗，具備互聯網從業經驗，有管理10人以上團隊的能力;
2.優秀的語言表達能力和溝通能力，思路清晰，具備優秀的應變能力和解決問題能力;
3.良好的團隊合作協作及激勵精神，誠實守信，品行端正;

4.辦公軟件操作熟練，擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力;
5.主動性強，抗壓能力強，工作態度積極，勇于面對挑戰;

6.互聯網或酒店銷售管理等相關背景的優先。