一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助開(kāi)展醫(yī)療數(shù)智化行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，收集整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求等數(shù)據(jù)，參與撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。
2、配合團(tuán)隊(duì)策劃醫(yī)療行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)（如學(xué)術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等），參與活動(dòng)方案的撰寫與落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及活動(dòng)效果總結(jié)等工作。
3、協(xié)助進(jìn)行公司品牌形象推廣，參與新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、行業(yè)論壇等）的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，撰寫推廣文案、新聞稿等內(nèi)容，提升品牌知名度和影響力。
4、協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，進(jìn)行定期客戶回訪，了解客戶需求及產(chǎn)品使用情況，收集客戶反饋，協(xié)助解決客戶提出的問(wèn)題，提升客戶滿意度。
5、與研發(fā)、銷售、產(chǎn)品等部門保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)展，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
6、參與公司市場(chǎng)體系內(nèi)各崗位的輪崗學(xué)習(xí)，全面了解市場(chǎng)部工作流程與業(yè)務(wù)模塊，積累市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)?yè)?dān)任管理崗位奠定基礎(chǔ)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力，善于分析和解決問(wèn)題；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，對(duì)醫(yī)療數(shù)智化行業(yè)有濃厚興趣。
3、有市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)調(diào)研等實(shí)踐經(jīng)歷者更佳。
4、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力。
5、對(duì)醫(yī)療數(shù)智化行業(yè)有濃厚興趣，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪酬福利與發(fā)展空間
1.競(jìng)爭(zhēng)力薪酬（基本工資+績(jī)效+提成，面議），享五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。
2.提供入職、專業(yè)技能、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
3. 初創(chuàng)公司“能者上”，無(wú)職業(yè)天花板，可深度參與數(shù)智醫(yī)療業(yè)務(wù)，未來(lái)可成長(zhǎng)為骨干、管理者，共享紅利。