一、崗位職責：
1.利用公司提供資源，與各大中型企業老板產生聯系，挖掘客戶培訓需求;
2.熟知公司產品，并推薦對應匹配的管理課程及咨詢服務
3.維護老客戶，建立和維護客戶檔案
4.與專家老師協助，完成售后入企服務
5.參加公司系統的管理培訓，提升管理能力，作為儲備總經理下全國開公司（100-300萬)
二、福利待遇
底薪+課程提成+業績提成+月度獎金=年薪30萬（員工平均薪資1.2w左右，做得好的月入兩三萬不是問題，用能力說話，多勞多得)
三、任職要求
1.有較強的溝通能力，學習力好，行動力強，團隊協作意識好，自信陽光，最主要是肯學肯思考，用心
2.本科及以上學歷
3.TOB 銷售經驗，有優秀業績結果優先（經驗不足者看學習能力以及勤奮度)
為什么要選擇長松咨詢？
1、發薪及時：每月10準時發工資（底薪提成一起發）
2、工作時間穩定：8:30--18:00，午休2個小時
3、培訓體系完善，價值百萬課程免費學習：銷售業務方面幫你快速出業績+企管專業方面幫你快速提升專業能力。
讓你越老越吃香，掙錢越來越輕松！！!
4、晉升機制公開通明，只看業績和能力，沒有傳統編制、工齡限制：
管理路線：咨詢顧問-主管-經理-總監-副總-分公司總經理
為什么要晉升？因為底工資和提成點會隨之增加)
5、公司平臺大，內部機制完善：總部在北京，09年成立，全國七十多家分公司，員工2000+。
6、高薪酬：讓你實現一年買車，三年買房！從此不是去青島，而是回青島。
7、個人增值：客戶群體為企業家，快速積累高端人脈資源，提升個人認知、眼界。
8、公司90后居多，工作氛圍超級好，老板親切，團隊年輕有活力，團隊氛圍輕松愉悅，簡單實干！輕松愉快把錢掙！
9、福利待遇：五險一金+法定節假日+超長春節假期+節日福利+生日福利+團建活動+干部年終分紅激勵+榮譽獎勵（冠軍獎、新人王、PK獎、新加坡年會、美國年會、年度旅游等）
10、交通辦公：5A級地標寫字樓，萬科旁邊，地鐵交通便捷
對哪方面感興趣？